La asignatura pendiente

La intuición genial de Léon Bloy tiene un eco especialmente interesante cuando la conectamos con el concepto de CONFIANZA.

• La confianza se construye en la medida en que la das.
• La confianza no se puede dar solo en la medida en que tienes la seguridad de que algo irá como tú quieres, porque entonces no es confianza.
• La confianza está abonada con errores.
• La confianza correlaciona con madurez: no es posible la segunda sin la primera.
• Cuanto más complejo es el material con el que trabaja una organización, más confianza necesita construir, porque esta ocurre justo en el terreno donde se dirimen numerosas decisiones que pueden ser decisivas.
• Cuanto más jerárquica es una organización, más confianzafóbica.
• Cuanto más crece una organización, más necesita cultivar la confianza. Por lo tanto, más capaz de gestionar y asimilar los errores.
• La organización que crece y al mismo tiempo no madura es una organización que sufre.